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산재보상 받으셨나요? 근재보험 보상도 꼭 챙기세요!

 

업무 중 사고로 인해 산재보험 처리를 받은 경우, 보통 근로복지공단으로부터 휴업급여와 장해급여 두 가지 보상을 받고 마무리하게 됩니다. 하지만 이 두 가지 보상만으로는 부족할 수 있다는 사실, 알고 계셨나요?

 

산재보상의 한계

 

산재보상은 기본적인 치료비와 휴업, 장해에 따른 보상을 제공하지만, 다음과 같은 추가 손해는 보상되지 않습니다:

 

• 위자료: 사고로 인한 정신적, 신체적 고통에 대한 배상
•  
• 흉터 성형비 및 향후 치료비: 흉터 교정이나 장기적인 치료에 들어가는 비용
•  
• 장해일실수익: 산재장해급여를 초과하는 후유장해로 인한 수입 감소
•  

즉, 산재보험만으로는 사고 후 발생할 수 있는 모든 손해를 보전하기 어렵습니다.

 

근재보험 보상의 필요성

 

이러한 산재보상의 한계를 보완하기 위해 근재보험이 존재합니다.

 

근재보험은 산재보상으로 커버되지 않는 부분, 즉 산재초과손해에 대해 추가 보상을 제공하는 제도입니다.

 

특히, 많이 다쳐 후유장해가 남은 경우, 산재보상보다 훨씬 더 많은 보상을 받을 수 있으므로 꼭 확인해봐야 합니다.

 

근재보험 보상 청구 방법

 

근재보험 보상을 받기 위한 절차는 다음과 같습니다:

 

 

회사에 문의하기
먼저, 소속된 회사에 근재보험 가입 여부를 확인하세요.

 

 

회사 측에 요청하기
근재보험이 가입되어 있다면, 회사 측에 직접 근재보험 접수를 요청할 수 있습니다.

 

 

보험회사에 직접 청구하기
가입된 보험회사가 확인되면, 해당 보험회사에 직접 보상 청구를 진행할 수도 있습니다.

 

이처럼 절차에 따라 산재보상 외에 누락된 보상을 추가로 청구할 수 있습니다.

 

마무리하며

 

산재사고를 겪으신 후, 기본 산재보상만으로 모든 손해를 보전하기 어렵다면 근재보험 보상을 꼭 확인해보세요.

 

후유장해가 심한 경우 산재보상보다 훨씬 더 많은 보상이 가능할 수 있으니, 자신의 권리를 놓치지 않도록 꼼꼼히 챙기시길 바랍니다.

 

영상 시청해주셔서 감사합니다. 추가 궁금증이 있으시면 관련 기관이나 전문가와 상담해보시는 것을 권장드립니다.

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